Resumen
De manera abstracta el analista de
sistemas es una persona que estudia los problemas y necesidades de una empresa,
para determinar cómo podrían combinarse los recursos humanos, los procesos, los
datos y la tecnología de la información para obtener mejoras en la empresa.
El analista de sistemas es
La persona responsable del desarrollo de un Sistemas de información. Además de
diseñar y modificar los sistemas girando entorno a las necesidades de los
usuarios a un conjunto de especificaciones funcionales. Encargado además del
diseño de la base de datos a no ser hecho por un administrador de datos. Los
analistas desarrollan el manual y los procedimientos de la máquina y las
especificaciones para cada entrada de datos, actualización, consulta y programa
de informe en el sistema Un analista de Sistemas exitoso debe adquirir cuatro
habilidades: analítica, técnica, gerencial, e interpersonal. Las habilidades
analíticas permiten al analista de sistemas entender a la organización y sus
funciones, las cuales le ayudan a identificar oportunidades, analizar y
resolver problemas además el analista
debe tener la capacidad de trabajar con todo tipo de gente y contar con la suficiente experiencia en
computadoras el mismo desempeña diversos roles, en ocasiones varios de ellos al
mismo tiempo. Los tres roles principales del analista de sistema son consultor,
experto en soporte técnico y agente de cambio
Introducción
El Analista de Sistemas es imprescindible en
cualquier organización, debido
al abanico de destrezas que éste posee y los beneficios que le produce. Se
encarga no sólo de estudiar la organización y desarrollar un sistema automatizado,
es más que eso, la labor del analista de sistemas es también la de asesorar,
supervisar, recomendar y modificar procesos internos
y algunas veces de modificar la estructura misma
de la empresa, con el
propósito de lograr los objetivos que
se proponen.
El análisis de sistemas es un proceso de
comprensión en detalle lo que un sistema debe cumplir. Se trata de entender los
objetivos y estrategias del negocio y la definición de los requisitos de
información que apoyan los objetivos y estrategias. Lo más importante es el
análisis de sistemas no es acerca de la programación.
El analista de sistema evalúa de manera sistemática
el funcionamiento de un negocio mediante el examen de la entrada y el
procesamiento de datos y su consiguiente producción de información con el
propósito de mejorar los procesos de una organización muchas mejoras incluyen
un mayor apoyo a las funciones de negocios a través del uso de sistema de información
computarizados. Esta definición pone énfasis en un enfoque sistemático y
metódico para analizar, lo que sucede en el contexto especifico creado por un
negocio.
Nuestra definición de analista de sistema es amplia
el analista debe tener la capacidad de trabajar con todo tipo de gente y contar con la suficiente experiencia en
computadoras. El analista desempeña diversos roles, en ocasiones varios de
ellos al mismo tiempo. Los tres roles principales del analista de sistema son
consultor, experto en soporte técnico y agente de cambio
Planteamiento
del problema
Sobre los diferentes papeles que el analista de
sistemas tiene que protagonizar, es fácil ver, que el analista de sistemas, con
éxito, debe contar con una amplia gama de cualidades. Los analistas de
sistemas, son gente de naturaleza muy diversa y seguramente esto, restringe
cualquier intento de caracterización; aun asi hay ciertas características que parecen
presentar la mayoría de los analistas de sistemas, sin embargo
ante todo, el analista es
un solucionador de problemas, es por ello que el mismo debe ser capaz de
desempeñar varios roles dentro de la misma empresa con la finalidad de aportar
una solución optima al problema, este debe poseer la capacidad de discernir que
rol es el más apropiado para el problema planteado en ese momento.
Cuadro
resumen analistas de sistema
Roles
de los analista de sistema
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Características
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Consultor
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El consultor
externo trae consigo perspectivas frescas, que no poseen otros miembros de la
organización. Por otra parte, para el analista externo implica una
desventaja, pues apenas tiene pleno acceso a la cultura organizacional
autentica, que no se ofrece de forma abierta a un externo. El consultor
externo, deberá conocer e implantar las metodologías que se discuten a lo
largo de este libro, que le serán útiles para analizar y diseñar sistemas de
información adecuados para cualquier empresa en particular.
|
Personal de apoyo
|
El otro
papel que puede protagonizar es el de especialista de apoyo o staff dentro de
una empresa, donde de manera regular, trabaje dentro del departamento de
sistemas. En esta posición, el analista dispone de una experiencia
profesional respecto al hardware y al software y a sus aplicaciones en la
empresa
|
Agente de cambio
|
Como
analista, será un agente de cambio cada vez que realice alguna de las
actividades del ciclo de desarrollo del sistema del sistema. Un agente de
cambio puede definirse como aquella persona que sirve como catalizador para
el cambio, que desarrolla un plan para el mismo y que colabora con otros para
agilizarlo.
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Cuadro de competencias de perfil en el mercado
para analista de sistema
Empresa
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requerimientos
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Perfil
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Localidad
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Cafe Roll C.A.
(CINNAROLLS)
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T.S.U en Informatica o cursante de los
ultimos semestres de carreras universitarias. Experiencia mínimo de 2 años de
en el área de soporte técnico. Manejo de todos los paquetes computación
Experiencia en puntos de ventas, maquinas
fiscales, redes, servidores. Manejo de Sistemas Biométrico y Cámaras
conocimientos sólidos del sistema ALOHA (No
limitativo) Disponibilidad para viajar a nivel nacional
|
No especificado
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Caracas
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Industria Quimica Madi, C.A
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conocimientos y manejo de SQL SERVER,
BACKUPS, TRIGGERS, STORED PROCEDURES, CONSULTAS A BASE DE DATOS.Manejo de
sistema administrativo, nomina y contabilidad SAINT (Indispensable).
Conocimiento de Sistemas de Biométrico y cámaras (No limitativo). Sistema operativo
Windows XP, 7 server, comunicación y servicio a usuarios. Mantenimiento de
equipos de computación.Conocimientos de Visual Basic (No limitativo).
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TSU ING, estudiantes de últimos semestres de ingeniería en sistemas o carreras similares
|
Valencia,
carabobo
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Universidad "José Gregorio Hernández"
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conocimientos en el desarrollo e implantacion de aplicaciones web:ASP
Clasico, PHP, JQUERY, MySQL, SQLSERVER, deigual
manera manejar NET y Framework YII
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ingeniero en Sistema o lic en computación
que sea un programado, Persona dinamica, autoexigente y resolutivas,
capaces de actuar con autonomia y
eficacia. Caracter abierto y acostumbrado a trabajar en equipo, con gran
capacidad para el aprendizaje continuo. Edad comprendida 25 a 40 años. Sexo
Masculino. Experiencia comprobable. Favor abstenerse de no cumplir con los
requisitos. Colocar en el asunto el cargo al cual se esta postulando.
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Maracaibo, Zulia
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Conclusiones
El analista de sistemas se ha vuelto uno de los principales miembros
dentro de una organización, puesto que puede ejercer roles que ayudan a
impulsar los objetivos, metas y logros de esta; si se quiere ser un analista de
sistemas hay que tener siempre claro que es lo qué hace, cómo debería hacerlo y
además estar actualizados en los últimos avances en cuanto a las metodologías,
tendencias, herramientas y técnicas en el manejo de información que ayuden a
ejercer de mejor manera su cargo en la empresa.
Por otra partes las
funciones básicas que debe tener presente el analista de sistemas es que es
capaz de planificar, elaborar y coordinar los procedimientos automáticos y
manuales asociados a los sistemas. Además de definir en combinación con la
alta-gerencia las necesidades de información de la organización administrativa,
sin olvidar de estudiar la factibilidad técnico-económica de las alternativas
que satisfacen estas necesidades. Además hay que tener en claro que el analista
de sistemas evalúa de manera sistemática el ejercicio de un negocio mediante el
examen de la entrada y el procesamiento de datos y su consiguiente producción
de información (salida), con el propósito de mejorar los procesos de una
organización donde labora.
Se debe tener en
cuenta que una de las cualidades que hace que analista de sistemas se ubique
como uno de los mejores profesionales es que se caracteriza por ser un
individuo auto-disciplinado y auto-motivado, en todos los sentidos, ya que es
capaz de manejar y coordinar innumerables recursos de proyectos. No obstante, a
lo largo de toda la estadía dentro de una organización el analista debe
mantener una extensa comunicación con todo personal que este en sus manos.
Bibliografía
KENDALL&KENDALL,
Kenneth y Julie. (1997) Análisis
y Diseño de Sistemas. Tercera Edición. Editorial
Prentice Hall. México
LAUDON Y LAUDON, sistema de información gerencial. Decima Edicion
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